Publié le 13/03/2019

Entrepreneuriat : ENDA Santé renforce les capacités des associations en leadership et gestion associative

ENDA Santé vient de démarrer un nouveau projet en faveur de certaines populations clés ciblées, pour développer leur leadership et leurs capacités organisationnelles.

Avec le financement de l’ONG OSIWA (Open Society Initiative For West Africa), ce projet vient renforcer les capacités de trois associations de Dakar et de Mbour à travers trois volets : un volet technique, un volet inclusion financière et une mise en réseau des associations.

  • Le volet technique correspond notamment à des formations des leaders et membres d’associations sur le leadership, la gestion administrative et financière, la vie associative et la démarche communautaire.
  • Le volet inclusion financière correspond à la mise en place d’Activités Génératrices de Revenus (AGR) collectives et à l’organisation de formations diplômantes. Ce volet va également prendre en compte une formation pratique sur la gestion associative.
  • Enfin, le dernier volet a pour objectif de permettre une meilleure coordination et un partage d’expériences davantage systématisé entre les différentes associations et groupes d’autosupport de Dakar, Mbour, Kaolack, Diourbel, Kafountine, Ziguinchor et Cap Skirring. Ces rencontres pourront éventuellement aboutir à la constitution d’un réseau des associations des populations clés concernées.

Les premières activités de démarrage du projet ont consisté en l’organisation de missions de rencontres des associations visant, d’une part, à présenter les différents volets et activités du projet et, d’autre part, à recueillir et identifier les besoins et attentes en formation des leaders d’association.

Divers besoins et attentes en formation ont ainsi pu être identifiés suite aux échanges réalisés entre l’équipe de projet et les leaders d’association.
Ainsi, un atelier a eu lieu à Mbour du 05 au 07 Mars avec comme objectif de renforcer les capacités des responsables d’associations en termes de leadership, gestion d’équipe, gestion administrative et gestion financière.

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